Você costumava amar o seu trabalho, mas agora está entediado. Você tem que se arrastar para o escritório todos os dias e, enquanto estiver lá, você nem está trabalhando, apenas atualizando o Facebook a cada cinco minutos.
Se você está sendo honesto, você superou seu papel, mas você não está pronto para jogar a toalha e seguir em frente ainda.
As pesquisas de emprego demandam muito tempo e esforço, e - especialmente se você amou uma vez sua posição ou tem relações próximas com sua equipe - você pode estar dividido se você tentar fazer isso funcionar ou procurar em outro lugar.
Bem, a resposta depende do que está causando seu tédio, porque uma vez que você sabe de onde vem, você também será capaz de ver claramente qual é o seu próximo passo. Aqui está o que eu quero dizer:
Fique se: você está navegando
A verdade é que você poderia fazer o seu trabalho na metade do tempo e com os olhos fechados.
Se as tarefas que costumavam desafiá-lo agora parecem recados, então você trabalha no sono. Claro, você pode fazer o seu trabalho muito bem (talvez porque você tem tempo suficiente para desenvolver uma excelente experiência), mas você teme a idéia de fazer as mesmas coisas repetidas vezes.
Lembra como você se esforçou para aprender novas habilidades quando começou? Isso porque o trabalho não deve ser muito fácil. É suposto esticar suas habilidades.
As boas notícias? Você ainda pode ser feliz no seu trabalho. O que precisa mudar é o tipo de projeto em que você está trabalhando - e isso é algo que você pode conversar com seu chefe (e colegas de trabalho!).
Próximo passo
Marque uma reunião com seu gerente para explorar como você pode enfrentar novos projetos desafiadores. Diga: “Eu adoraria buscar oportunidades de crescimento dentro do meu papel. Eu sou apenas um iniciante e se tornar mais proficiente me ajudaria com. Por isso, gosto de trabalhar em projetos que exigem que eu pratique, como… ”
Se você vier com ideias concretas, estará tornando mais fácil para o seu supervisor dizer sim.
Outra maneira de descobrir oportunidades de melhoria de carreira no seu dia é oferecer ajuda aos seus colegas de trabalho. Diga-lhes quanta flexibilidade você tem em sua agenda e seu interesse em se juntar a novas equipes.
Ir se: você está fora de sincronia
Era uma vez, você estava borbulhando de ideias. Você foi capaz de excitar as pessoas ao seu redor e, finalmente, obter resultados.
Agora não tanto.
Você não está animado em ir ao escritório porque suas ideias são constantemente fechadas, suas sugestões nunca são tomadas e você é frequentemente convidado a refazer as coisas. Não basta clicar - mas isso não significa que sua única opção seja se sentir confortável em se sentir frustrado a cada dia.
As prioridades podem ter mudado para o seu gerente, equipe, departamento, organização ou setor, e você pode não estar mais certo (ou sua função pode não ser mais adequada para a empresa). Se você e sua equipe estiverem em páginas diferentes, pode ser melhor para todos os envolvidos procurar uma oportunidade que seja mais adequada para você nesse estágio.
Próximo passo
Enquanto todos têm algumas pequenas coisas que podem não gostar em seu trabalho, as pessoas de sucesso sabem melhor do que permanecer em um papel ou em uma empresa que não é mais boa para elas.
Quando você aceitou seu emprego atual, sentiu que estava tomando uma decisão inteligente. Naquele momento, você viu claramente como a posição poderia elevar sua carreira. Agora você vê outra coisa: um novo caminho.
Sua melhor aposta, uma vez que você chegou a essa conclusão, é começar a procurar ativamente por uma nova oportunidade. Para garantir que você não volte à mesma situação novamente, não se inscreva apenas nas funções para as quais você está qualificado. Considere aqueles que o tirarão da sua zona de conforto e o encorajarão a dominar coisas novas.
Ninguém quer ficar entediado no trabalho todos os dias - e ninguém deveria estar. Faça o que puder para fazer seu trabalho crescer com você, mas, se isso não for possível, não se sinta mal em procurar um emprego que o entusiasme.
